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Cómo funciona
Un candidato se inscribe en InfoJobs y recibe inmediatamente un enlace al bot. Tres preguntas con botones filtran automáticamente a los candidatos no aptos. Los que superan la prueba reciben el estado Apto en Personio: el bot busca al candidato por número de teléfono y actualiza la ficha o crea una nueva. Las respuestas del cribado se guardan en la ficha, RRHH lo ve todo antes de llamar. En WhatsApp el bot presenta brevemente la empresa y confirma que RRHH se pondrá en contacto. Los que no superan la prueba reciben un enlace de referido.
La oferta se publica en InfoJobs — la respuesta automática se envía inmediatamente tras la inscripción. El candidato recibe un enlace y abre el bot en su navegador para completar la verificación en 2 minutos.
Tres preguntas de cribado — el bot filtra automáticamente a quienes no cumplen los requisitos mínimos.
Ejemplos de preguntas:
❓ ¿Tienes experiencia trabajando en un call center o atendiendo clientes por teléfono?
✅ Sin experiencia / Menos de 6 meses / 6–12 meses / Más de 1 año — RRHH ve el nivel de experiencia antes de llamar
❓ ¿Estás disponible para trabajar en turnos, incluso de noche y fines de semana?
✅ Disponibilidad de turnos — requisito obligatorio para el puesto
❓ ¿Tienes conocimientos básicos de informática?
✅ Requisito básico — necesario para trabajar con CRM y guías de llamada
Tras superar el cribado, el bot envía una confirmación por WhatsApp y notifica al reclutador.
Todas las respuestas de los candidatos se guardan en una tabla en tiempo real, sin introducción manual de datos.
El bot busca al candidato en Personio por número de teléfono — actualiza la ficha existente o crea una nueva. El estado cambia a Apto, las respuestas del cribado se guardan en la ficha. Sin duplicados — RRHH trabaja con una base de datos limpia.