8 (499) 350-92-78 boris@borisbot.com

Bot IA de Reactivación de Candidatos: Email + SMS + Telegram

El bot reactiva candidatos bloqueados por Email, SMS y Telegram — el reclutador recibe notificación inmediata.

Para ver el ejemplo interactivo, debe iniciar sesión.

Para ver el ejemplo interactivo es necesario iniciar sesión

show More

Protección de derechos de autor contra copia

landing.complain

El reclutador conecta el ATS por webhook — el bot hace el resto. Un candidato lleva 5 días bloqueado en "Prueba técnica" — el bot notifica al reclutador en Telegram: "Ana García lleva 5 días sin avanzar. ¿Iniciar reactivación?" El reclutador pulsa "Sí" — la IA genera un mensaje personalizado y lanza la secuencia: email el día 1, Telegram el día 3, SMS el día 7. El candidato responde — el reclutador recibe una notificación inmediata.

Por qué funciona

🔁 Los reclutadores ahorran tiempo — sin seguimientos manuales, sin candidatos olvidados
🎯 La IA personaliza cada mensaje según el puesto y la etapa del proceso
📊 Analítica completa: quién respondió, quién no, conversión a oferta
⚡ La secuencia multicanal multiplica por 3 la tasa de respuesta

KPI

📬 Hasta 40% de tasa de respuesta de candidatos previamente fríos
⏱️ 70% menos tiempo en seguimientos manuales
🏆 2 veces más candidatos llegan a la etapa de oferta
📈 La velocidad del pipeline aumenta un 30%

Para quién

Basado en el ejemplo de TechCorp, adaptable para cualquier empresa con contratación a escala: empresas tech, agencias, consultoras de RRHH, departamentos con 50+ candidatos activos al mes.

Cómo funciona

En promedio, el 40% de los candidatos se bloquean en alguna etapa — no han rechazado la oferta, simplemente dejaron de responder. El reclutador pierde tiempo en seguimientos manuales o pierde al candidato por completo. El bot monitorea cada estado en el ATS y detecta quién está bloqueado — el reclutador recibe una alerta en Telegram y puede lanzar la reactivación con un clic.

Un candidato se queda bloqueado en una etapa — el bot lo detecta automáticamente y notifica al reclutador en Telegram. La notificación incluye el nombre del candidato, el puesto y los días sin avance. El reclutador pulsa "Sí" — y la secuencia de contacto se lanza automáticamente.

¿Qué evalúa la IA?

❓ ¿Cuánto tiempo lleva el candidato inactivo en su etapa actual?
✅ La IA compara con umbrales específicos por etapa

❓ ¿Qué tono de mensaje es adecuado para este candidato?
✅ La IA ajusta el tono según la etapa — alentador en etapas tempranas, urgente en la oferta

❓ ¿Qué canal usar primero?
✅ La IA selecciona según los contactos disponibles: Telegram → Email → SMS

❓ ¿Vale la pena reactivar al candidato?
✅ La IA considera el tiempo desde la última actividad, historial de respuestas y prioridad de etapa

La IA genera un mensaje personalizado para cada candidato — adaptado al puesto y la etapa del proceso. La secuencia va por tres canales: email el día 1, Telegram el día 3, SMS el día 7. Cuando el candidato responde — el reclutador recibe una notificación inmediata.

Cómo empezar

La plantilla funciona con el plan Business — desde $249/mes. Tarifa de configuración única: $499.

1. Conecta tu ATS por webhook

Greenhouse, Lever, Workable o cualquier sistema con soporte webhook

2. Configura los umbrales de inactividad por etapa

Define cuántos días activan una alerta por etapa del proceso

3. Configura el bot de Telegram para notificaciones

El bot notificará al reclutador y esperará aprobación antes de enviar

4. Conecta cuentas de Email y SMS

Gmail, Outlook, Twilio, MessageBird o cualquier proveedor SMTP/API

5. Paga la configuración — $499

Solo después de comprobar que todo funciona correctamente

Qué más puedes conectar

Triggers adicionales: oferta sin respuesta → recordatorio; candidato del archivo encaja con nueva vacante; reactivación de base fría.

Canales: Telegram (canal principal). Conecta WhatsApp, Instagram o Viber como canales adicionales.

Integraciones: Greenhouse, Lever, Workable — cualquier sistema con webhook. HubSpot o Pipedrive para equipos sin ATS.

Preguntas frecuentes

¿Con qué sistemas ATS funciona el bot?

Con cualquier sistema que soporte webhooks o API — Greenhouse, Lever, Workable y otros.

¿Cómo sabe la IA qué escribirle al candidato?

La IA considera el título del puesto, la etapa del proceso y el canal de comunicación. Puedes definir el tono y los mensajes clave.

¿Qué pasa si el candidato no responde en ningún canal?

Tras la secuencia completa, el candidato pasa a archivo. El reclutador recibe un resumen final con resultados en los tres canales.

¿Puedo personalizar el calendario de contactos?

Sí. Los días, canales y orden de mensajes se configuran según tu proceso de selección durante la configuración inicial.