Cómo funciona
En promedio, el 40% de los candidatos se bloquean en alguna etapa — no han rechazado la oferta, simplemente dejaron de responder. El reclutador pierde tiempo en seguimientos manuales o pierde al candidato por completo. El bot monitorea cada estado en el ATS y detecta quién está bloqueado — el reclutador recibe una alerta en Telegram y puede lanzar la reactivación con un clic.
Un candidato se queda bloqueado en una etapa — el bot lo detecta automáticamente y notifica al reclutador en Telegram. La notificación incluye el nombre del candidato, el puesto y los días sin avance. El reclutador pulsa "Sí" — y la secuencia de contacto se lanza automáticamente.
¿Qué evalúa la IA?
❓ ¿Cuánto tiempo lleva el candidato inactivo en su etapa actual?
✅ La IA compara con umbrales específicos por etapa
❓ ¿Qué tono de mensaje es adecuado para este candidato?
✅ La IA ajusta el tono según la etapa — alentador en etapas tempranas, urgente en la oferta
❓ ¿Qué canal usar primero?
✅ La IA selecciona según los contactos disponibles: Telegram → Email → SMS
❓ ¿Vale la pena reactivar al candidato?
✅ La IA considera el tiempo desde la última actividad, historial de respuestas y prioridad de etapa
La IA genera un mensaje personalizado para cada candidato — adaptado al puesto y la etapa del proceso. La secuencia va por tres canales: email el día 1, Telegram el día 3, SMS el día 7. Cuando el candidato responde — el reclutador recibe una notificación inmediata.
Talpha